Artikel

Mengenal Diri sebagai Fondasi Karier Menentukan arah karier sering menjadi proses yang membingungkan, terutama bagi s...

Masa sekolah bukan hanya soal mengerjakan PR atau menghafal pelajaran. Lebih dari itu, sekolah adalah ruang awal bagi se...

Tes IQ (Intelligence Quotient) adalah salah satu cara paling efektif untuk memahami bagaimana otak seseorang bekerja saa...

Di era yang penuh tantangan, kemampuan anak untuk bangkit, bertahan, dan menghadapi kesulitan menjadi keterampilan penti...

Setiap orang memiliki potensi unik berupa minat dan bakat. Minat adalah rasa suka atau ketertarikan terhadap suatu hal y...

Potential Review adalah proses penilaian yang digunakan perusahaan untuk mengetahui sejauh mana seorang karyawan dapat b...

Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, memahami potensi diri secara objektif menjadi kebutuhan penting, baik bagi indiv...

Pernah merasa ragu menentukan jurusan kuliah, pekerjaan, atau tujuan hidup? Kamu tidak sendirian. Banyak orang mengalami...

Banyak orang menghubungkan kesuksesan dengan tingkat kecerdasan seseorang. Mereka yang memiliki IQ tinggi sering diangga...

Psikotes atau psikotest merupakan alat bantu penting untuk memahami kondisi psikologis dan kemampuan intelektual seseora...

Psikotes online kini semakin banyak digunakan oleh perusahaan maupun institusi pendidikan untuk menilai kemampuan kognit...

Di era sekarang, hampir semua hal bisa dilakukan secara online, termasuk tes psikologi atau psikotes. Jika dulu peserta ...

Menjadi great leader bukan hanya soal menduduki jabatan tertentu. Lebih jauh dari itu, seorang pemimpin sejati adalah so...

Pernah merasa bosan mengikuti training yang terlalu panjang, penuh teori, dan sulit diingat setelahnya? Kamu tidak sendi...

Artificial Intelligence (AI) kini menjadi bagian integral dari dunia kerja, termasuk dalam bidang Human Resources (HR). ...

Di era digital yang terus berkembang, pengambilan keputusan berbasis data (data-driven decision making) telah menjadi ha...

Di dunia kerja, banyak tantangan yang dapat memengaruhi kinerja, motivasi, dan kesejahteraan karyawan. Namun, tidak semu...

Beberapa tahun terakhir, kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) semakin merambah dunia rekrutmen. Mulai dar...

Di tengah persaingan pasar yang semakin ketat, perusahaan dituntut bergerak lebih cepat dalam menemukan kandidat terbaik...

Sering kali kita mendengar kalimat seperti, “Kayaknya kandidat ini cocok deh…” atau “Feeling saya dia bakal beta...

Di banyak perusahaan, kerja keras sering dijadikan standar utama untuk menilai kinerja. Lembur dianggap wajar, membalas ...

Generasi Z kini mulai memasuki dunia kerja dan membawa dinamika baru bagi perusahaan. Mereka hadir dengan energi segar, ...

Selama bertahun-tahun, banyak orang menjadikan konsep work-life balance sebagai tujuan utama, yaitu mencari titik seimba...

Beberapa tahun terakhir, istilah hybrid work semakin sering kita dengar. Model kerja ini memadukan kehadiran fisik di ka...

Teknologi berkembang jauh lebih cepat dari yang bisa kita bayangkan. Apa yang relevan hari ini bisa jadi sudah usang bes...

Di era digital, kandidat tidak lagi hanya mengunjungi website resmi sebelum melamar kerja. Mereka juga menelusuri media ...

Pernah mendengar istilah talent war? Istilah ini muncul karena semakin banyak perusahaan berlomba merebut talenta terbai...

Pernahkah Anda merasa sudah berhasil merekrut karyawan terbaik, memberikan gaji yang kompetitif, namun mereka tetap memi...

Survei global menunjukkan, lebih dari 60% karyawan merasakan tingkat stres yang lebih tinggi dibandingkan beberapa tahun...

Di era yang serba cepat seperti sekarang, dunia kerja berubah lebih cepat daripada yang bisa kita bayangkan. Teknologi b...

Banyak perusahaan berinvestasi besar dalam strategi bisnis, teknologi, maupun sistem operasional. Namun, satu aspek yang...

Peran pemimpin tidak hanya sebatas mengatur strategi, tetapi juga memastikan tim tetap bersemangat terutama dalam situas...

Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, perusahaan sering kali fokus menyusun strategi baru untuk bertahan. Namun,...

Dalam kondisi bisnis yang lesu, tantangan terbesar seorang pemimpin bukan hanya soal angka penjualan atau target yang me...

Banyak orang berpikir, pemimpin itu cukup pintar mengambil keputusan. Padahal di dunia kerja yang penuh perubahan cepat,...

Gathering dan Training: Dua Pilar Kuat dalam Pengembangan SDM Di tengah persaingan bisnis yang makin ketat, perusahaa...

Menjadi pemimpin di masa kini tidak lagi cukup hanya dengan menguasai teori manajemen atau memiliki jabatan tertentu. Du...

Banyak orang berpikir bahwa pemimpin hebat itu terlahir dengan bakat khusus. Padahal kenyataannya, pemimpin besar tidak ...

Saatnya Level Up! Asah Skill Kepemimpinanmu di Great Leader Workshop level up your leadership  Kenapa kepemimpi...

Kepemimpinan adalah seni sekaligus tanggung jawab. Seseorang yang di sebut pemimpin bukan hanya orang yang memiliki jaba...

      Kepemimpinan dalam organisasi tidak lagi dipahami sebatas posisi struktural, melainkan sebuah proses dinamis ya...

Kemampuan bicara di depan umum atau sering kita sebut public speaking merupakan keterampilan penting di era modern, baik...

Dalam era sekarang, kemampuan berbicara di depan orang bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan kebutuhan utama. Banya...

Fun Fact: Tes Minat Bakat yang Wajib Kamu Tahu! 1. Minat ? Bakat Ternyata minat dan bakat itu beda! Minat adalah h...

Langkah Praktis Menemukan dan Mengembangkan Minat Bakat Pribadi Setiap orang memiliki potensi unik yang membedakan ...

Headhunter: Seberapa Penting Perannya dalam Dunia Kerja? Di era kompetisi kerja yang semakin ketat, menemukan talen...

Pernahkah kamu mendengar istilah headhunter? Sebagian orang menganggap pekerjaan ini seperti agen rahasia di dunia perek...

Dalam dunia rekrutmen, istilah “orang dalam” sudah lama menjadi topik yang hangat. Bagi sebagian kandidat, memiliki ...

Dalam dunia kerja yang bergerak cepat dan kompetitif, tantangan terbesar bagi divisi HRD bukan hanya menemukan kandidat ...

Dalam iklim bisnis yang terus berubah, keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada siapa yang mereka rekrut. B...

Dunia kerja tengah mengalami perubahan besar dalam cara perusahaan merekrut karyawan. Di tengah arus digitalisasi, persa...

Di balik kesuksesan sebuah perusahaan, ada satu elemen yang tak tergantikan: tim yang unggul. Tim yang solid, kompeten, ...

Di tengah persaingan pasar kerja yang semakin sengit, menemukan kandidat yang tepat bukanlah hal yang mudah. Banyak peru...

Dalam dunia bisnis yang terus berubah dengan cepat, peran Human Resources (HR) tidak lagi sekadar administratif. HR kini...

Minat vs Bakat : Memahami Perbedaannya dan Mengoptimalkan Keduanya Minat dan bakat sering dianggap sama oleh banyak...

Memilih jurusan kuliah bukan sekadar memilih mata pelajaran yang disukai, tapi juga menentukan arah masa depan. Tak sedi...

Minat Bakat Tak Pernah Final: Mengapa Tes Harus Diulang dalam Perjalanan Hidup? Di dunia pendidikan dan perkembanga...

Adversity Quotient (AQ) adalah kemampuan penting yang bisa dikembangkan sejak dini, bukan sesuatu yang bawaan semata. An...

Setiap anak memiliki cara unik dalam menghadapi masalah. Ada yang tangguh dan tidak mudah menyerah, ada pula yang cepat ...

Memilih jurusan atau karir yang tepat adalah langkah penting bagi setiap anak dan remaja. Namun, proses ini sering kali ...

Menentukan jalur karir yang sesuai merupakan salah satu keputusan paling penting dalam kehidupan seseorang. Bagi anak-an...

Setiap keputusan rekrutmen membawa risiko. Namun, ketika kesalahan terjadi di level strategis seperti perekrutan manajer...

Penyelamat Perusahaan: Menguak Efektivitas Headhunter dalam Perekrutan Modern Di tengah disrupsi industri, transfor...

Di tengah persaingan pasar kerja yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk bergerak cepat dalam mendapatkan talenta ...

Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks, keberadaan pemimpin yang tepat di posisi strategis bukan lagi sekadar kebutuha...

Tanda-Tanda Tim Kamu Butuh Pelatihan Karyawan Pelatihan karyawan adalah salah satu aspek penting untuk menjaga produk...

Menggali Isi Hati Karyawan: Kunci Sukses melalui Pelatihan dan Pengembangan Di tengah persaingan bisnis yang semaki...

5 Alasan Mengapa Gathering Perusahaan Meningkatkan Kinerja Karyawan Gathering perusahaan bukan sekadar acara kumpul...

Menentukan jalur karir yang sesuai merupakan salah satu keputusan paling penting dalam kehidupan seseorang. Bagi anak-an...

Saat mendengar kata “headhunter,” banyak orang langsung berpikir soal satu hal: cari orang untuk isi posisi kosong. ...

Bukan Sekadar Seru-seruan! Inilah Pentingnya Outbound bagi Perusahaan Pernah ikut outbound kantor dan merasa seperti ...

Training Karyawan: Investasi Cerdas untuk Masa Depan Perusahaan Mengapa Training Itu Penting? Bayangkan sebuah p...

Gathering : Membangun Kebersamaan, Menguatkan Sinergi Dalam dunia kerja yang penuh tekanan dan target, gathering peru...

Outbound & Training: Menyatukan Semangat, Mengembangkan Potensi Di tengah dinamika dunia kerja yang cepat dan penuh t...

Training & Outbound/Gathering: Membangun Tim Hebat yang Siap Hadapi Tantangan Di era persaingan bisnis yang semakin...

Di tengah kompetisi merebut talenta terbaik, perusahaan tidak cukup hanya menawarkan gaji besar atau jabatan tinggi. Tal...

Di era percepatan digital dan industri berbasis keahlian, satu tantangan yang kian terasa oleh divisi Human Resources ad...

Di era percepatan digital dan industri berbasis keahlian, satu tantangan yang kian terasa oleh divisi Human Resources ad...

Setiap orang memiliki kebutuhan psikologis yang berbeda, ada yang ingin mengenal potensi diri, ada yang sedang mencari a...

Banyak orang tua merasa penasaran: apa sebenarnya yang dilakukan anak saat mengikuti tes minat bakat? Apakah prosesnya m...

Dalam dunia pendidikan dan kehidupan sehari-hari, keberhasilan anak tidak hanya ditentukan oleh kecerdasan intelektual (...

Pandemi membuka gerbang tren global yang dikenal sebagai The Great Resignation — gelombang pengunduran diri massal dar...

Setiap anak memiliki potensi unik yang perlu dikenali dan dikembangkan. Namun, tidak semua anak dan orang tua mampu meng...

Ketika mendengar istilah tes minat bakat, banyak orang tua bertanya-tanya: sebenarnya apa saja yang diukur dalam tes ter...

Di dunia kerja modern yang serba cepat, dinamis, dan kompetitif, banyak orang masih beranggapan bahwa kecerdasan intelek...

Di tengah kesibukan pekerjaan dan aktivitas harian yang padat, menyempatkan waktu untuk mengikuti tes psikologi secara l...

Ingin Ikut Psikotes Online Tapi Belum Tahu Caranya? Tenang, prosesnya mudah dan tidak memakan waktu lama. Biro Psikol...

Liburan Seru + Penuh Arti? YES, PLEASE! Liburan sekolah nggak harus melulu di depan gadget atau rebahan di rumah. Saa...

Psikotes online merupakan alat asesmen berbasis digital yang dapat digunakan untuk mengukur berbagai aspek dalam psikol...

Belakangan ini masyarakat Indonesia khususnya para pekerja sedang dihebohkan mengenai pemotongan gaji pekerja di Indones...

Fenomena yang saat ini sedang terjadi di dunia, termasuk di Indonesia bahwa teknologi sudah mempunyai dampak pada segala...

Tahukah kamu apa itu people pleaser?           Menurut seorang psikolog sosial, Susan Newman mengatakan bahwa ...

Kecerdasan intelektual atau IQ adalah istilah umum yang digunakan untuk menjelaskan sifat pikiran yang mencakup sejumlah...

Apa itu Employee Involvement ? Employee involvement dapat didefinisikan bahwa setiap karyawan dianggap memiliki keunik...

“Pernahkah pimpinan terpikir apa saja kontribusi karyawan untuk perusahaan ?” “Tentu!” “Pernahkah pimpi...

Ketika Anda pernah berhadapan dengan berbagai masalah yang membuat Anda kelelahan secara psikis, namun Anda harus berper...

Di dunia kerja, kita dihadapkan pada banyak stresor, yang mana akan memengaruhi banyak aspek ke dalam diri kita, entah i...

Setiap pekerja atau talent di semua perusahaan pasti memiliki beban kerja, sesuai dengan posisi atau jabatan masing-masi...

Sebuah perusahaan atau organisasi dapat berjalan dengan baik dan dapat mencapai tujuan, bisa terlaksana ketika kinerja m...

Handayani (2013)  menjelaskan bahwa work-life balance adalah suatu keadaan ketika seseorang mampu berbagi peran dan mer...

Sudah banyak orang yang familiar dengan istilah kecerdasan, yang dikenalkan oleh tokoh-tokoh psikologi, yaitu William Ja...

Pernahkah Anda curhat tentang masalah Anda pada rekan kerja, kemudian dijawab dengan hal-hal yang “berbau” positif y...

Model training berasal dari tahun 1800-an ketika profesi bidang psikologi menerapkan ilmu psikologi pada asesmen dan int...

Psikologi pada intinya adalah ilmu yang mempelajari perilaku dan proses mental manusia, yang mana setiap perilaku memili...

Pernahkah Anda membanding-bandingkan bahwa rekan kerja Anda lebih bagus kinerjanya, atau bisa dibilang lebih sukses, pad...

Hipnoterapi merupakan suatu metode dimana klien melakukan hipnosis atau kondisi mental dengan konsentrasi tinggi, fokus ...

Psikoterapi atau biasa disebut terapi adalah rangkaian pengobatan yang bertujuan untuk meringankan tekanan emosional dan...

Dewasa ini telah terjadi perubahan cara pandang perusahaan terhadap karyawan, yang pada awalnya karyawan dipandang sebag...

Training ini akan membekali para supervisor atau middle manager untuk mampu melakukan teknik-tehnik coaching dengan berl...

Training ini akan membekali para supervisor atau mid/middle manager untuk mampu berkomunikasi dengan bawahan, bekerja sa...

Training ini akan menanamkan keyakinan positif dalam menjual, meledakkan motivasi untuk meraih target, dan mampu menguba...