Recruitment & Selection
Proses mencari, memilih, menemukan, dan penarikan calon kandidat untuk mengisi posisi yang kosong pada suatu jabatan. Perekrutan yang efektif akan membawa peluang pekerjaan kepada perhatian dari orang-orang yang berkemampuan dan keterampilannya memenuhi spesifikasi pekerjaan.
Advertisement Design
Desain dan penempatan iklan lowongan di media tertentu
- Membantu perusahaan dalam menyusun lowongan
- Pemasangan job advertising
- Mendesain lowongan dan pemasangan iklan lowongan
Screening Phase
- Menyeleksi lamaran yang masuk
- Screening interview dan melakukan psikotes
- Menseleksi dari data base calon karyawan
Selection & Psychology Test
Dari calon karyawan yang telah tersedia kami melakukan dari psikotes dan wawancara, serta membuat laporan
Matching Phase
User And Candidate Matching Phase
- Dari Calon yang telah tersaring akan ditemukan kepada User
- User melakukan interview dengan calon
Butuh Bantuan?
Silakan kontak kami jika ada yang ingin Anda diskusikan.
