Adversity Qoutients Profile
Biro Konsultan Psikologi Waskita akan merontgen 4 komponen utama dalam menghadapi kesulitan dan tantangan di lingkungan kerjanya. Ketangguhan mental dari masing-masing karyawan akan terlihat jelas.
Menurut Paul G Stoltz, Phd. Adversity quotient dapat dilihat dalam tiga bentuk :
- Adversity quotient adalah suatu konsep kerangka kerja guna memahami dan meningkatkan semua segi dari kesuksesan
- Adversity quotient adalah suatu pengukuran tentang bagaimana seseorang berespon terhadap kesulitan
- Adversity quotient merupakan alat yang didasarkan pada pengetahuan sains untuk meningkatkan kemampuan seseorang dalam berespon terhadap kesulitan
Perlunya pendampingan agar tim perusahaan anda memiliki AQ tinggi yang dapat menghadapi kompetisi dan kesulitan di dunia kerja. Semakin tinggi AQ , perusahaan Anda semakin tangguh dan sukses.
Dari laporan ini perusahaan akan mendapatkan gambaran yang sangat jelas dan mampu melakukan prediksi lebih baik terhadap seleksi calon karyawan, promosi jabatan ataupun kemungkinan pengembangan kemampuan karyawan. Durasi tes sekitar 2 jam dapat dilakukan secara kelompok maupun individual.
Butuh Bantuan?
Silakan kontak kami jika ada yang ingin Anda diskusikan.
